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中工网讯 据广西工人报消息，为广泛宣传“南宁工匠”的先进事迹，大力弘扬工匠精神，激励广大职工学习工匠精神、争当工匠人物，努力推动全社会形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，4月18日，广西南宁市总工会举办南宁市2022年度“南宁工匠”命名暨2023年“南宁工匠”选树媒体通气会，介绍2022年度“南宁工匠”获得者名单以及选树宣传学习活动有关情况。

据介绍，今年的“邕有技能、产业振兴”——“南宁工匠”选树活动将在近期启动，计划选树20名“南宁工匠”，预计在今年8月完成。相比往年，今年的选树在行业上、领域上有所调整增加，重点关注基层一线、操作岗位的职工群体，且符合具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、焕发传统技艺、突破技术难题、成绩出类拔萃等条件之一。

为培养更多的高技能人才和“南宁工匠”，南宁市总工会今年将对标全区大赛开展全市职工职业技能大赛，突出围绕“六大重点产业”开设13个竞赛工种，并进行赛前培训，提升参赛选手的技能水平，挖掘培养一批技艺精湛、素质优良的高技能人才。同时，开展送技能、送培训进企业活动，预算95万元经费用于补贴300名企业职工晋级中级考证培训、100名企业职工晋升高级职工考证培训，以一站式服务开辟产业工人成长绿色通道，鼓励更多的职工主动提升自身技能。

此外，还积极开展名师带徒活动、劳模和工匠人才技术交流活动。

充分发挥劳模和工匠人才创新工作室领衔人的作用，利用全市122家劳模和工匠人才创新工作室，年内计划组织在岗职工技能提升培训8800多人次；大力实施职工素质建设工程，组织劳模和工匠人才开展技术交流，探讨新技术、新工艺、新创造、新发明，针对影响产业发展的关键共性技术和技术瓶颈问题，开展技术协作，激励高技能人才承担更多的技术革新和项目攻关任务，提升高技能人才的创新创造素质。

据了解，自2017年起，南宁市总工会面向全市产业发展、面向基层、面向一线、面向普通劳动者，采取自下而上层层推荐、严格遴选把关、多渠道宣传的方式选树“南宁工匠”。截至2022年，南宁市已命名“南宁工匠”69名，涉及制造、建筑、电力、供水、园林艺术、工艺美术、非物质文化遗产等多个行业和领域。为进一步发挥工匠人才的引领示范作用，推进劳模和工匠人才创新工作室建设，开展技术创新活动，举办426场研讨会，完成技术攻关364项，成果转化2320万元，获得专利185项。2022年，南宁市总工会围绕主导产业对高技能人才的需求，成立全市首家工匠学院，建设3所工匠学校。同时聚焦产业发展需求，开展各类职业技能培训、工匠人才交流、职业技能竞赛等活动，为南宁高质量发展提供人才保障。（广西工人报记者 刘甲平）

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